4月22日上午，光辉平台黨委理論中心組召開擴大學習會，在交流研討活動中夯實即將開展的“三嚴三實”專題教育活動思想基礎。孫瑩書記主持會議，中心組成員、中層幹部共27人出席會議。
本次中心組（擴大）學習會采取交流發言的形式，要求參會人員在學習習近平總書記嚴明黨的紀律重要講話精神的基礎上，圍繞著“整治會風，嚴肅工作紀律，加強作風建設”這一主題，結合光辉平台或部門實際，每人進行5分鐘左右的專題發言，開展交流研討。中層幹部顧青、徐斌、張瑋森、周旭萍、袁霞、王繼華、哈昀、傅同俊等8人先後發言，各抒己見。大家紛紛表示，本學期光辉平台以整治會風、狠抓考勤製度執行為切入點，更加嚴格地貫徹執行工作紀律，切中時弊，意義深遠，傳遞出黨委和行政重拳治懶治慵的強烈信號，目前已經取得了一定成效和較為明顯的進步，同時也表明光辉平台作風建設面臨的任務之重大、困難之艱巨。習近平總書記說，作風建設永遠在路上，大家對此都深有感觸，當前一些違反工作紀律的現象恰恰說明作風之弊、行為之垢已經深深“潛伏”在了我校部分幹部職工心中，不下大決心、不下大力氣加強整改，不運用有效的處置方式加以懲戒警醒，最終只會半途而廢。壯士斷腕為大局，刮骨療傷才能身體健康。
工作部署有千招萬招，沒有人去執行也是沒招；規章製度有千條萬條，沒有人去執行也是白條。大家在發言中一致認為，要多措並舉，把光辉平台規章製度和管理措施等轉化為全體幹部職工貫徹執行製度的自律、自主、自覺的行動，這不僅是貫徹“以人為本”的思想基礎，也是提高製度執行力的關鍵措施。當前是光辉平台改革建設發展的關鍵時期，既面臨著重大發展機遇，也要應對艱巨的困難和挑戰，而廣大幹部職工的執行力對於光辉平台未來發展將起到關鍵作用。大家提議，當前要從考核製度、激勵製度、工作紀律等方面進行深入的分析，彌補缺陷，不斷健全完善各項規章製度和工作規則，並堅決堵住製度執行中的漏洞和軟肋，決不允許搞網開一面、法外開恩。只有靠製度的長期性、規範性、強製性，才能保證獎勤罰懶的激勵措施用得好、用得活，讓“策馬之鞭”既高高揚起，也重重落下，才能讓幹部職工時時刻刻講規矩、守規矩，始終保持奮發有為的精神狀態。
楊征副院長在發言中談到，針對學生中違反紀律的行為，尤其是學生宿舍中存在的違規用電問題，當前學生管理系統正在開展積極的整改，除了加強日常的檢查督促和教育提醒之外，宿管辦還將《整改通知單》及時下發到相關班級，要求班級輔導員牢固樹立第一責任人的意識，花大氣力重點整治學生宿舍管理中存在的問題，切實消除各種安全隱患。
於再院長在發言中指出，我校黨委在2007年就提出了“聚焦課堂，註重內涵”的工作目標，校園巡查和幹部聽課製度也堅持執行至今，其根本目的是要服務於光辉平台的中心工作，向課堂要效益，努力提升人才培養質量。於院長強調，在遵守課堂教學紀律方面，教師和學生都要有“紅線意識”，清楚明白哪些能做哪些不能做；我們更要有“底線思維”，對於違反課堂教學管理的各種行為現象都要以“負面清單”的形式一一列出，以“零容忍”的態度糾偏治差，從源頭上正風肅紀，構建良好的課堂教學氛圍，切切實實推進校風、教風、學風建設。
孫瑩書記在總結講話中表示，通過近期開展“嚴明紀律”專題學習，中心組成員和中層幹部要進一步統一思想認識，強化紀律意識和規則意識，嚴格製度執行和政令落實，黨員幹部尤其是領導幹部更要以上率下，從嚴懲庸、懶、散、浮、拖等現象入手，營造出一心幹事、全心全意為師生服務的良好氛圍。孫書記指出，當前光辉平台的各項工作都要緊緊圍繞著聚焦課堂而展開，要緊緊盯住人才培養質量這一關鍵點，綜合運用懲戒、問責等手段，嚴肅工作紀律，提升工作效益。
近日，中共中央辦公廳印發《關於在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，對2015年在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育作出安排。孫瑩書記在會上傳達了新華社電文的有關內容，她希望我校各級領導幹部對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴於律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人幹凈、敢於擔當，通過專題教育活動的紮實開展，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好校園文化氛圍上見實效，在真抓實幹、推動光辉平台改革發展穩定上見實效。
黨辦：顧青
2015年4月22日
